- Õppimine
-
Õppetöö
-
Õppekavad
-
Õppekorraldus
-
Akadeemiline kalender
- Õppekorralduseeskiri
- Avaldused ja tõendid
- Õppekulude hüvitamise tingimused ja määrad
- Üliõpilastööde koostamise ja vormistamise juhend
- Lõpueksami ja lõputöö ning kutseeksami korraldamise juhend
- Uurimissuunad
- Valik- ja vabaained
-
VÕTA
- Õppekava statuut
- Üliõpilaspilet/õpilaspilet
- Eksternide õpe
- Erivajadustega inimeste pääs kõrgkooli
- Õppeteatmik
-
Toetused
- Vajaduspõhine õppetoetus üliõpilastele (1.-5. kursus)
- Vajaduspõhine eritoetus üliõpilastele (1.-5. kursus)
- Tulemusstipendium üliõpilastele (1.-5. kursus)
- Õppetoetused kutseõppe õpilastele (1.-2. kursus)
- Sõidusoodustused kutseõppe õpilastele
-
Stipendiumid
- Erivajadusega õppija stipendium
- Tulemusstipendium
- RKRN-i stipendium
- Uurimis- ja arendustöö stipendium
- Riigieelarveväliste vahendite arvelt makstavate stipendiumide määramise alused ja maksmise kord
- Asenduskodulaste kõrgharidusstipendium
- Pai stipendium
- Õppeosakond
-
Nõustamine
- Tahvel
-
E-õpe
-
Praktika
-
Praktikakorraldus
-
Praktikad õppekavati
- Hambatehnika õppekava praktikad
- Optometristi õppekava praktikad
- Tervisedendaja õppekava praktikad
- Õe õppekava praktikad
- Ämmaemanda õppekava praktikad
- Farmatseudi õppekava praktikad
- Tegevusterapeudi õppekava praktikad
-
Kutseõppe praktikad
- Praktikabaasid
- Info praktikabaasidele
- Praktikariided ja -jalatsid, nimesilt
- Palgatöö arvestamine praktika osana
- KKK
- QR
-
Raamatukogu
- Üldinfo ja kontakt
-
Uut raamatukogus
- Lugejale
- VPN-ühendus
- Andmebaasid
- E-ressursid
- NANDA-I
- Teenused
- Õppematerjalid ja infootsingu juhendid
-
Lugejaküsitluse tulemused
- ETIS
- Avalikud loengud
-
Juhendid
-
Üliõpilasesindus
- Üliõpilas- ja õpilasesindusest
- Esinduse koosseis
- Toetavaks liikmeks astumise elektrooniline vorm
- TTK üliõpilas- ja õpilaskonna põhikiri
- Tule tudengivarjuks
-
Õppimine ja praktika välismaal
-
Pikaajaline õpiränne
- Erasmus+ programmis osalemise tingimused
- Miks minna Erasmus+ raames välismaale õppima või praktikale?
- Kuidas minna Erasmusega õppima või praktikale?
- Erasmus+ õpirände kestus
- Partnerkõrgkoolide nimekiri
- Erasmus+ stipendium
- Erasmus+ praktikabaas
- Äsjalõpetanute praktika
- Kindlustus õpirände ajaks
- Toetus erivajadusega üliõpilastele
- Õpirände tunnustamine
- Erasmus+ keelenõuded
- Erasmus+ üliõpilase harta
- Lühiajaline õpiränne
-
Erasmus+ üleilmne õpiränne
-
Kutseõppe õpilase Erasmus+ õpiränne välisriigis
- Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli Erasmus+ programmi õpirändetegevuste haldamise kord
- Erasmus harta
- Kristjan Jaagu stipendium
-
Lisavõimalused
Palgatöö arvestamine praktika osana
Tallinna Tervishoiu Kõrgkoolis arvestatakse praktika osana ämmaemanda õppekava üliõpilaste ja kutseõppe õppekavade õpilaste palgatööd vastavalt kehtivale korrale.
KINNITATUD Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli nõukogu 18.02.2014 otsusega nr 8.1
MUUDETUD Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli nõukogu 25.10.2022 otsusega nr 8.1
MUUDETUD Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli nõukogu 23.04.2024 elektroonilise istungi otsusega nr 1.1
ÄMMAEMANDA ÕPPEKAVA ÜLIÕPILASTE JA KUTSEÕPPE ÕPPEKAVADE ÕPILASTE PALGATÖÖ PRAKTIKA OSANA ARVESTAMISE KORD
1. Üldsätted
1.1. Käesolev kord reguleerib Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli ämmaemanda õppekava üliõpilaste ja kutseõppe õppekavade õpilaste palgatöö arvestamist praktika osana.
1.2. Praktilise töö arvestamisega õppekava osana rakenduskõrghariduses ämmaemanda õppekaval tegeleb konkreetse praktika vastutav õppejõud ja kutseõppes rühma juhendaja.
1.3. Üliõpilaste (rakKH)1 palgatööks nimetatakse tööd, kus kõrgkoolis õppiv üliõpilane töötab vastavalt praktikale abiämmaemanda ametikohal kehtiva töölepingu alusel.
1.4. Õpilase (kutseõpe) palgatööks nimetatakse tööd, kus õpilane töötab kehtiva töölepingu alusel kutsealal, mille tegevusvaldkond põhineb õppekavaga samalaadsetel ülesannetel ja toimingutel.
1.5. Üliõpilase palgatöö arvestamise eelduseks on:
1.5.1. töötamine abiämmaemandana ämmaemanda õppekava praktikate korral.
1.5.2. kehtiv tööleping vastavalt punktis 1.3 väljatoodud juhtudel ja vastava praktikaga vähemalt sama pikk eelnev töökogemus;
1.6. Õpilase palgatöö arvestamise eelduseks on:
1.6.1. töötamine õppekavaga sarnasel kutsealal (vt p 1.4.);
1.6.2. kehtiv tööleping vastavalt punktides 1.4 väljatoodud juhtudel ja vähemalt 6 kuud eelnevat töökogemust vastaval kutsealal ehk õppekavaga samalaadsetel ülesannetel ja toimingutel põhinevas tegevusvaldkonnas.
2. Palgatöö arvestamine
2.1. Hiljemalt 60 (kuuskümmend) kalendripäeva enne praktika algust esitab palgatööd õppekava osana arvestada sooviv üliõpilane tööandja poolt väljastatud ja digiallkirjastatud tõendi kehtiva töölepingu olemasolu kohta (sh töölepingu alguskuupäev, osakond, ametikoht, töökoormus) oma õpperühma praktikajuhendamise Moodle kursusel vastava praktika peatükis.
2.2. Hiljemalt 60 (kuuskümmend) kalendripäeva enne praktika algust esitab palgatööd õppekava osana arvestada sooviv õpilane tööandja poolt väljastatud ja digiallkirjastatud tõendi kehtiva töölepingu olemasolu kohta (sh töölepingu alguskuupäev, osakond, ametikoht, töökoormus) ja eneseanalüüsi ülekantavate praktika õpiväljundite, sh hindamiskriteeriumite kohta oma õpperühma Moodle kursusel.
2.3. Vastus palgatöö praktika osana arvestamise taotlusele antakse õppurile hiljemalt 30 (kolmkümmend) kalendripäeva enne praktika algust (rakKH puhul oma rühma praktikajuhendamise, kutseõppes oma rühma) Moodle kursusel õppuri poolt üles laetud dokumendi kommentaarides/tagasisides.
2.4. Osalise palgatöö praktika osana arvestamise korral teavitatakse õppurit arvestatud praktika mahu osas Moodle kursusel õppuri poolt üles laetud dokumendi kommentaarides/tagasisides või personaalse pöördumise teel õppuri student e-mailile. Puuduoleva kontakttundide mahu sooritab õppur praktikal (vt joonis 1, näide 1, 1.1.).
2.5. Praktika arvestamine toimub kõrgkoolipoolse juhendaja poolt praktika aineprogrammis sätestatud iseseisva töö (kutseõpe), praktikatöö (rakKH) esitamise, selle hindamise ja üliõpilase praktika lõpuseminaris osalemise järgselt.
2.6. Rakenduskõrghariduses ämmaemanda õppekaval praktikatöö mitteesitamisel loetakse praktika mittearvestatuks. Kordussooritused toimuvad vastavalt õppekorralduseeskirjas sätestatule.
2.7. Kutseõppes eneseanalüüsi mitteesitamisel suunatakse õpilane vastava praktika kohustusliku tunnimahu ulatuses praktikat sooritama.
3. Palgatöö tõendite säilitamine
3.1. Kutseõppe õppekavade esitatud palgatöö tõendid on säilitatud õpperühma Moodle kursusel.
3.2. Rakenduskõrghariduse ämmaemanda õppekava esitatud palgatöö tõendid on säilitatud õpperühma praktikajuhendamise Moodle kursusel.
1 Rakenduskõrgharidus
![]()